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企業(yè)訂購(gòu)工作服的目的是什么?西裝呢?

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工作套裝,很容易理解,在工作中穿衣服,通用公司,專業(yè)工作套裝,即我們常說(shuō)的西裝,在企業(yè)文化建設(shè)方面,公司擁有一個(gè)特殊的角色定制統(tǒng)一的衣服,因此還專門制定公司統(tǒng)一的規(guī)定,公司統(tǒng)一的制服很嚴(yán)重。今天我們來(lái)看看企業(yè)定制工作服有什么目的。

企業(yè)訂購(gòu)工作服的目的是什么

企業(yè)定做工作服有什么目的

《職場(chǎng)著裝圣經(jīng)》一書(shū)的作者羅斯曼說(shuō):我們都認(rèn)為外表并不重要,但事實(shí)上包裝很重要。你的穿著是你個(gè)人品牌的一部分,代表著你的專業(yè)形象。在任何一家大公司,要想成長(zhǎng),你都必須長(zhǎng)得像那樣。俗話說(shuō),“選擇你想要的工作,而不是你想穿的衣服?!薄?/p>

對(duì)于公司來(lái)說(shuō),定制制服可以樹(shù)立平等的觀念,增強(qiáng)員工的歸屬感,樹(shù)立公司形象,提高工作效率,也是身份的標(biāo)志。

第一,樹(shù)立平等觀念

現(xiàn)在的員工也很多富裕,追求名牌服裝,但不乏企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)并不富裕,所以富人和窮人之間的差距使人感到壓力和自卑感,所以,統(tǒng)一永遠(yuǎn)專業(yè)著裝可以消除員工由于在衣服上,而且消除心理比較,讓員工專注于工作,不穿。

2. 增強(qiáng)員工的歸屬感

工作服可以增加集體意識(shí),讓員工有一種大家庭的感覺(jué),杜絕以自我為中心、懶散的氛圍,只有強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)意識(shí)才能發(fā)展出更長(zhǎng)久的公司。

第三,樹(shù)立公司形象

穿著專業(yè)的服裝不僅體現(xiàn)了對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重,還能使穿著者產(chǎn)生專業(yè)自豪感和責(zé)任感,這是服裝奉獻(xiàn)和喜悅的具體表現(xiàn)。統(tǒng)一的制服體現(xiàn)了公司員工干凈、充滿活力的形象,給顧客一種信任感。

四是提高工作效率

內(nèi)部:全體員工穿著統(tǒng)一、整潔的服裝,為自己忙碌、有序地工作,形成了企業(yè)的向心力和凝聚力,鼓勵(lì)每位員工按照企業(yè)的理念、精神努力工作。

外部:讓客戶通過(guò)服務(wù)及其相應(yīng)的產(chǎn)品,樹(shù)立良好的服務(wù)質(zhì)量形象,共同的價(jià)值觀一致性,認(rèn)同感,無(wú)形中提高了其競(jìng)爭(zhēng)力。

標(biāo)識(shí):

商務(wù)著裝可以區(qū)分穿著者的身份,區(qū)別于所謂的“藍(lán)領(lǐng)、金錢數(shù)量”。職業(yè)裝也是“白領(lǐng)”進(jìn)入工作狀態(tài)的一種提醒。一位律師,他的褲線筆直,鞋子锃亮,保證了他對(duì)客戶的信任。一個(gè)秘書(shū),西裝革履,風(fēng)度翩翩,風(fēng)度翩翩,無(wú)論是對(duì)顧客還是老板,都是彬彬有禮。


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