定制工裝褲交付后，企業(yè)需要對其進行檢查和驗收。有必要檢查產(chǎn)品的各個方面是否符合自己的要求。我們應該從哪里開始測試？

　　1、面料的選擇：同樣款式的衣服，面料的好壞決定了這件衣服的檔次。所以面料是衣服最重要的部分。高品質(zhì)面料制成的衣服在服用壽命和服用功能上要比低檔面料好很多。

　　2.工作服的尺寸也是檢查工作服的重要技術標準。尺寸應合適，穿著舒適，適合工作人員的需要，因此我們的寬松和適度發(fā)展尤為重要。

　　3.板形對稱性：對于定制的工作服的驗收，首先，我們需要仔細檢查工作服的板形是否可以左右結構對稱性，以及一些員工的工作服是否會出現(xiàn)問題，比如信息不對稱、剪裁不規(guī)則等。工作服上是否有帶扣子或拉鏈的扣子是否對稱，是否有拉鏈等。

　　4.工藝：主要取決于衣服的車線是否直？它是對稱的嗎？針頭距離是否稀疏或密集？一般來說，最好將針頭的距離與其自身的距離進行比較。汽車線能整潔嗎。這種拉線的松散和緊密性在不同的部位有不同的要求。例如，人體需要通過肩膀進行頻繁的教育和活動。最好是松動一點。在衣服的底部，最好是收緊一點，發(fā)展得更好。最好在沒有衣服的情況下進行更均勻的設計。領口、領口腳、腋窩線和接口技術是否有反向針。

　　5.整體開發(fā)清洗：看定制工作服表面工作能否存在染色、褪色、臟污等不同的現(xiàn)象。有的工作服可能會造成油漬或某些問題不易清洗的污漬，如果沒有自己，證明這個工作服廠家定制的工作服還是比較好的。

　　6、包裝：標準包裝也是一種驗收，主要看我們的制服是不是，有沒有小孔等，或者包裝上有沒有漏，影響制服內(nèi)部，這是一個需要注意的問題。

      7、熨燙：工作服外表要平整，熨燙時在工作服上墊上墊子，確保每一個工作服熨燙均勻，溫度控制在180℃~200℃之間。